Management Drives: Begrijp wat jou en je team drijft

Bij het oplossen van strategische vraagstukken en organisatieveranderingen, zijn het bedenken van rationele oplossingen zelden het grootste probleem — het zijn de gedragspatronen binnen teams die vooruitgang frustreren. Toch besteden we vaak al onze tijd aan praktische oplossingen, terwijl het weerstand of disfunctionele teamdynamiek is die strategieën, projecten of zelfs hele teams laten ontsporen. Of we zetten mensen niet in, daar waar hun echte kracht zit, waardoor het team nooit het echte potentieel bereikt. 

 

Om teams beter inzicht te geven in de drijfveren achter hun gedrag, ben ik onlangs gecertificeerd als Management Drives coach. Het werken met Management Drives-profielen maakt onbewuste patronen zichtbaar en daarmee teams beter.

 

Zes drijfveren, één profiel

Management Drives onderscheidt zes kern-drijfveren, elk weergegeven in een kleur — en elk met een eigen vorm van motivatie en leiderschapsstijl. De meeste mensen hebben van alles wat, maar vaak sterke (vaak onbewuste) voorkeuren voor sommige drijfveren en weerstand tegen andere. Sommige geven energie, andere kosten energie. Inzicht in deze drijfveren is van grote waarde voor iedere leider en elk team.

​

• Groen – verbinding, harmonie en mensgerichtheid

• Geel – visie, analyse en langetermijndenken

• Oranje – ambitie, resultaatgerichtheid en competitie

• Blauw – structuur, orde en betrouwbaarheid

• Rood – energie, daadkracht en actie

• Paars – loyaliteit, traditie en groepsgevoel

 

Waarom het werkt

Wat ik zo waardeer aan Management Drives? Het is praktisch, herkenbaar en makkelijk toepasbaar — of je nu een team leidt, een project runt of jezelf verder wilt ontwikkelen als professional. Het helpt leiders om te zien welke aspecten van hun stijl prestaties versterken of juist blokkeren. En het helpt teamleden begrijpen wat elkaar — én hun leidinggevende — motiveert of frustreert.

​

Wetenschappelijk
Management Drives is wetenschappelijk onderbouwd (gebaseerd op Jung en Maslow, voor de liefhebbers) en sluit naadloos aan op mijn coachingsaanpak: pragmatisch, situationeel en resultaatgericht. Gecombineerd met twintig jaar praktijkervaring in boardrooms en verandersituaties, zorg ik dat mijn werk aansluit op jouw dagelijkse realiteit.

​

👉 Nieuwsgierig naar jouw profiel en wat jouw leiderschapsstijl drijft?
👉 Wil je de samenwerking, het vertrouwen en de prestaties binnen je team versterken?

​

Ik bied individuele als teamcoaching met Management Drives. Elke sessie is op maat en gericht op wat jij en je team nodig hebben.

​

📩 Stuur me een bericht via erwin.zijlstra@whatmatterz.nl 
🔗 Of kijk op managementdrives.com

 

Laten we samen ontdekken wat jou drijft.

 

Erwin​

​